公司常年招聘:
1、項目經理(建造師):大專及以上學歷,工民建、給排水、電氣、暖通、裝飾等建筑工程類相關專業。具有一、二級建造師執業資格,注冊在本公司,專兼職均可。
2、專業工程師(儲備干部):電氣自動化、給排水、暖通專業,本科學歷,熟悉辦公系統軟件、AUTOCAD軟件,吃苦耐勞,有責任心,善于溝通。
3、主辦會計:會計、金融相關專業,本科以上學歷,熟悉建筑企業財務結算流程,熟悉相關法律法規,有責任心,細致認真,中級職稱優先。 
郵箱:[email protected]

安徽分公司招聘
項目負責人:大專以上學歷,有3年以上水電,暖通,機電相關現場管理或施工經驗者優先,熟悉工程項目的流程,能服從異地派遣,能吃苦耐勞,人品端正。
施工員:大專以上學歷,水電,暖通,機電相關專業畢業,無經驗要求,能服從異地派遣,能吃苦耐勞,人品端正。
簡歷請發送至:[email protected]

發展空間
管理以人為本
公司堅持人性化的管理思想,竭盡所能為員工提供實現自我價值的條件,為員工提供事業空間和風采展示的平臺,讓英雄有用武之地,讓優秀人才脫穎而出。
企業與個人共同發展
国产自产区44页公司倡導員工和企業之間相互信任、理解和溝通,將員工個人的職業發展融入企業的長遠發展之中,在工作中實現員工自身價值與企業價值的統一,促使員工與企業共同進步。

福利待遇
薪  酬
公司向員工提供具有競爭力的薪酬待遇,結合內部考核方案與激勵機制,使員工績效表現同薪酬待遇的回報緊密聯系,確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
福  利
提供國家規定的社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)和住房公積金保障。執行國家規定的公休日和法定節假日制度,并提供婚假、產假等法定休假和勞動保護,保障員工的職業健康。
培  訓
人才是企業的興盛之基,發展之本。公司注重人才的培養和團隊的建設,一方面使組織內部的知識加以拓展;另一方面讓員工汲取組織外部已成熟的知識,從而使員工在企業中得到進步和自身人力資本的增值。

 
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